PIANO DI TRANSIZIONE
2020-2026

PER LO SVILUPPO SOSTENIBILE DI DECATHLON

PIANO DI TRANSIZIONE DECATHLON 2020-2026

Evolvere, trasformarsi per rispondere alle sfide dello sviluppo sostenibile: è l’obiettivo del nostro Piano di transizione 2020-2026. Scritto dai collaboratori di oltre 30 Paesi – insieme alle squadre Risorse Umane, Qualità, Conformità e Finanza – il nostro piano poggia su tre pilastri principali: sviluppare il lato umano, rispettare la natura e creare valore sostenibile.

TEMI TRATTATI E SFIDE CHE DECATHLON AFFRONTA CON IMPEGNI CONCRETI:

SVILUPPARE IL VALORE UMANO

DIRITTI UMANI
DIVERSITÀ & INCLUSIONE
COMPETENZE & SVILUPPO
CONDIVISIONE DEL VALORE
CONQUISTA DEL CLIENTE CON I NOSTRI PRODOTTI

PIANO DI TRANSIZIONE DECATHLON 2020-2026
PIANO DI TRANSIZIONE DECATHLON 2020-2026

RISPETTARE LA NATURA



LOTTA AL CAMBIAMENTO CLIMATICO
ECONOMIA CIRCOLARE

CREARE
VALORE SOSTENIBILE

GOVERNANCE
INTEGRAZIONE DELLA PERFORMANCE UMANA, AMBIENTALE E FINANZIARIA NELLA NOSTRA MISURA DEL VALORE
ETICA DEGLI AFFARI
CONNETTERSI E DIALOGARE IN UN ECOSISTEMA APERTO

PIANO DI TRANSIZIONE DECATHLON 2020-2026